【SNS広報】会社の魅力をSNS・YouTubeで発信しよう！

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弊社はトラック運送事業を主軸とした物流会社です。 弊社のyoutubeチャンネル「トラックボーイズ」は総再生回数700万回を超えており同業界では他社にはない活動をしております。求職者もほとんどがyoutubeを見て来てくださっています。 今回お願いしたいことは求職者・顧客へ向けた広告研究と実践を若いイノベーションで行って頂きたいです。 ぜひ弊社を行列が並ぶ運送会社へとして頂きたいです★ アイディア立案➡代表・幹部（と言っても全員30代）へプレゼン➡実行➡振り返り➡改善 と一連の流れを共にやっていきます。 業務の中でビジネスレベルのものが出来上がれば一緒にそのビジネスの立ち上げをチャレンジして行きましょう。

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「YouTubeが好き！」「チャンネル登録者数を伸ばす経験をしてみたい！」という方におすすめです。すでにYouTubeチャンネルを運用している会社さんは愛知県では珍しいです。もっと有名な企業にするために、バズらせる企画をどんどん考えていきましょう！！

担当：ライフバンクのYouTube担当 けんたろう 自分は若いと思いこんで歯を食いしばって頑張ってきました。 しかし最近の若者のファッションが理解できなくなってきたことから、 「自分では若者の心を揺さぶれない…」と 年齢を痛感し（38歳）、 広報に「若者」を取り入れたいと思うようになりました。 【採用後インターン生にどう活躍してほしいか】 「若者感覚」を存分に活かして、各種SNSをお任せしたいです。 もう私では絵文字ですら満足に扱えません。 (^^)←こういうのは、もはや古いんですよね？ 【職場の雰囲気はどうか】 雰囲気はとても良いです。 社員が社長に対して「豚！」「デブ！」「痩せろ！」「髭剃れ！」と言えるほど、風通しが良いです。