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教育
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株式会社School Makerは、愛知県・岐阜県に小中高生を対象とした「明海学院」「明海ゼミナール」「明海プラス」という個別指導塾を展開する会社です。「個別指導を通して、子どもたちに変わるキッカケを提供する」ことを目指して、日々挑戦を続けています。 中小企業だからこそ、各部署の活動が見える規模です。 このインターンは、単なる“教育現場の手伝い”ではなく、「教育×組織づくり」の両面から塾運営を体験できる実践型プログラムです。 積極的に組織づくりに携わり、就活で語れる成果を残し、その先のキャリアに活きる経験を積めます。「何をやりたいかまだわからない」「将来のキャリアの選択肢を広げたい」人も大歓迎です。 ◆ インターンの具体的な業務内容 必須内容に加え、興味関心のある内容を選択できます。 ・教務システムや進捗管理のサポート ・授業の見学・フォロー ・校舎運営や講師マネジメントの体験 ・生徒・保護者面談の理解やロープレ ・競合リサーチ・分析 ・ブログ・掲示物・チラシ等の企画制作 ・校舎課題の発見と改善提案(ミニプロジェクト) ・【必須】最終成果発表&インターン体験ブログ作成 ← 経験を形に残す! ◆仕事の流れ 期間:2ヶ月間(全8週) 頻度:週2日〜3日/各4.5時間 ◆1日の流れの例 企画と現場をつなぐ重要な業務として、社員と連携しながら運営全般を体験していただきます。 - 夕方からの場合(週1〜3回勤務例) - 16:20〜17:50:教務・人事・広報などの企画業務 - 18:00〜21:10:授業運営フォロー、生徒とのコミュニケーション - 21:10〜21:20:講師とのコミュニケーション、本日のフィードバック、次回予告 ◆得られる経験・スキル - 教育ビジネスのリアルを知り、単なる授業や授業サポートではなく、講師の育成、雰囲気づくりから教務、広報活動まで教室全体の運営・改善に関われます。 - 自分の強みを活かした“語れる自己分析”ができる - 企画力・実行力を磨き、成果物(ブログ・SNS・レポート・提案書)として形に残せる - 塾長という「教育×経営」職の仕事を体感できる - キャリアの軸が見える: 多面的な体験を通して、自分の強みや興味を発見できます。 ◆企業の特徴・雰囲気 - 【年齢層】 社員は20代、30代が多くを占めており、活気があります。 - 【組織風土】 上下の壁を感じさせない横のつながりが厚いフラットな雰囲気です。社長が創業者のため理念が浸透されており、全員が顔と名前が一致する関係性です。 - 【活躍中の社員】 女性塾長や女性マネージャーも活躍中で、性別問わず挑戦できる環境です。 ◆ 万全のサポート体制 - 【担当者】 インターン担当には、塾長職を歴任した男性・女性社員がともに在籍しており、実践的なノウハウを学べます。 - 【チーム体制】 教務は教室担当社員や講師たちと、広報・人事業務は各部署の社員とチームになって取り組みます。企画・実行・振り返りを社員が伴走するため、安心して挑戦できる環境です。 ◆このインターンに向いている方 - 教育や人材育成、組織づくりに関心がある方 - 自分のアイデアを形にして成果を残したい方 - チームで何かを成し遂げることが好きな方 - 組織づくりや改善の経験を通して自分の方向性を見つけたい方 - 就活の軸をまだ模索中だが、「自分らしく働く」を考えたい方 将来何をしたいか迷っていても、ここでの経験が「やりたいこと」のヒントになります。
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オリエンテーション(開始前) 企業理念や教室理念の確認。 実際の校舎で講師・生徒・保護者対応を見学し、塾長の視点から「理想の教室像」を描き、インターンシップの目標設定をします。
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商品理解・現場理解・競合リサーチを通して、教育現場の仕組みを学びます。 現状の問題点・改善点を一緒に見つけます。
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授業改善や講習会準備、新年度募集の広報企画に挑戦! 生徒募集や講師募集はチラシやSNS、採用サイト記事の制作を通して“教室を動かす仕掛け”を考えます。 最終週には成果発表会を実施し、実務と企画の両面から自分の成長を振り返ります。
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カジュアル面談
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オリエンテーション(グループワーク体験・目標設定)
教育業界に関心のある方に、おすすめのインターンです。勉強を教えるや授業のサポートにとどまらず、「教室運営」「広報企画」「生徒・保護者対応」など、幅広い業務を体験できます。教育に限らず、将来どんなキャリアを描くにも役立つ“現場で学べる成長型インターン”です。
教育に関心がある方も、まだやりたいことが定まっていない方も大歓迎です。当社では多くの大学生に普段アルバイトとして勤務していただいています。私たちは「教育を通して子どもたちの将来の可能性を広げる」ことに本気で取り組んでいますが、これは大学生の皆さんに対しても同じです。 当社は中小規模の塾だからこそ、誰かのアイデアが組織を動かし、仕組みが変わり、理念が形になることを実感しやすい環境です。現場で生徒の変化を見届けながら、組織を動かす力・人を育てる力を身につける。 ここには、就活やその先のキャリアにつながる“本物の現場経験”があります。 「自分は何を大事にしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」を考えながら、子どもたちの未来と組織の成長を同時に支える体験を積んでみませんか? このインターンで、自分の“色”で教育を動かし、自分のキャリアを創る「就活の軸」を見つけるきっかけにしてください。あなたの挑戦を、心からお待ちしています。
提案力
課題発見力 企画力
実行力
自己分析力
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