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新しい長期インターンの探し方
適ジョブ診断
株式会社二友組は、建築・土木から遺跡発掘まで多角的に事業展開をしているメガベンチャー建設業の会社です。 今回学生の皆さんには、会社のSNS立ち上げから運用までをお任せします。 発信内容は、会社を知ってもらうためのコンテンツです。 若い学生の皆さんの力をお借りして会社の魅力を発信し、採用等のプロモーションに繋げたいと考えております。 具体的にお任せしたい業務は以下のとおりです。 ・利用するSNSを決めて発信 ・発信の分析・改善を繰り返し、SNSのフォロワー数を増加させる ・長期的にSNS運用していくためのマニュアル作成 ・他社さんとのSNS上でのコミュニケーション(可能であれば) 新たな取り組みなので、事業をつくるような感覚でゼロからSNSを作り上げる経験が出来ると思います。皆さんの視点や感性、個性を活かして一緒に沢山の方が見てくれるようなSNSアカウントをつくっていきましょう! やる気溢れる方からのご応募お待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この長期インターンで身につくスキル】 ・分析思考力 ・マーケティングスキル ・広報・PR力 ・SNS運用に関する知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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準備として発信のための調査をしたり、会社への理解を深めたりします。
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会社の魅力を伝えるコンテンツを企画し、発信します。
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面接(オフライン)
SNSを活用して企業の広報を担当するお仕事です!0からアカウント運営をするため、あなたのセンスを活かせます◎普段からSNSを活用している、SNSマーケティングを身に着けたい方は是非応募してみてください。
当社は建設業の枠組みを超えた組織です。 建築土木から遺跡発掘まで多角化戦略で何でもチャレンジするエネルギーにあふれています。次世代のNIYUグループを担う若い世代のアイデアや意見など新しい風を求めています。そのため、「流行や最新技術への好奇心が旺盛」「何事にもチャレンジしたい」「自分のやりたいことを徹底追及したい」という方は大歓迎です。ご自身の持つ知識、技術を生かすと同時に当社へ新しい風を吹き込んでください。
分析力
思考力
マーケティングスキル
広報・PR力
SNS運用に関する知識
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【採用責任者直下】企業の魅力を言語化し発信する採用広報の長期インターン
株式会社スタメン
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【社長直下!年商100億規模の採用を0から企画!】裁量を持って自由に新卒採用企画ができるインターン
株式会社アメイズプラス
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【人事】新卒採用を中心とした人事採用、研修などの企画、運営業務に携わるインターン!
ドルフィン・ワークス株式会社
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