【人事】新卒採用を中心とした人事採用、研修などの企画、運営業務に携わるインターン！

はじめまして。ドルフィン・ワークス人財開発室の青井です。 当社は、経営課題がある旅館やホテルを再生し、付加価値の高い施設に生まれ変わらせることで、地域貢献、社会貢献をしている企業です。 まさに『記念日の宿』として、人を中心としたビジネスモデルである以上、人財の採用や教育は私たちにとって最も重要な課題の一つです。 私は、今年（2024年）の4月より、５館の採用、教育研修や制度設計を行うため当社に入社しました。まさに転換期ともいえるこの時期に、新たに新卒採用も始めていくにあたり、現役の学生のみなさんの意見も取り入れながら、採用、教育研修、制度設計などを進めていけたらと考え今回のインターン募集となりました。 私たちが求める人財はまさに、自らも経営者の目線でものを考えられる、受け身ではなく、一つ一つの課題を自ら当事者意識で向き合い、解決方法を模索する意思を持った人財です。情報取得手段が多様化している中で、どう選ばれるかが重要だということを理解されているあなたと一緒に働けるのを心より楽しみにしております。