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新しい長期インターンの探し方
適ジョブ診断
こんにちは!株式会社REBIUSです。 弊社は創業当時は人材派遣をメインとしておりましたが、現在は幼児教育事業でのインターナショナルスクールの運営を始め、法人サポート事業(インフラ、求人、集客、ITシステム等の最適化サポート)などを幅広く展開しております。 今回は採用チームの一員として、人事業務を行っていただくインターン生を募集します!弊社では新卒採用の枠組みがまだなく、今回のインターンをきっかけに新卒採用プロジェクトを1から作ります。学生さんならではの視点をインターンの皆さんから教えてもらいながら、社会人として必要なスキルは私たちが教えていければなと思っています。 まずは既存の採用業務を一緒に行うところから初めていきましょう!
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現状の中途採用で行っている仕組みの一部の業務を行います。
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新卒採用を行うための施策を提案→実行まで行います。
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1次面接
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2次面接(社長・部長)
「人事を経験してから就活に臨みたい」と考えている方にオススメです!採用する側の人事での経験をしてから行う就職活動は、周りよりも俯瞰的な視点で進められる分差をつけられるはず!
2021年度新卒、法人サポート事業部の水口です。 私はREBIUSの「FUN TO ALL~楽しむことからすべてがはじまる~」というスローガンに魅力を感じ入社を決めました。REBIUSは本当に向上心の高いメンバーが集まっていて、刺激的な環境です。壁にぶつかり不安に押しつぶされそうになる時もありましたが、REBIUSの皆さんの支えがあったり、前を向く姿勢に感化され、乗り越えることができました。目標達成や課題解決のためにどうすればいいかを考えたり、たくさんの挑戦をして、自分の成長という点で本当の楽しさをREBIUSで見つけることができました。 「自分を成長させたい」「全力で仕事を楽しみたい」という方、ぜひREBIUSに来て、一緒に挑戦や努力を楽しみましょう!
課題解決力
リサーチ力
行動力
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【採用担当の視点を得よう!】ITベンチャー企業での新卒採用活動インターンシップ
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【人事担当】人事広報のスキルを身に着けよう!
中京プラントサービス株式会社
【内定直結】“ワクワクする職場”の仕掛けづくり/リアルな人事(風土形成・キャリア支援)に参画、超実践型インターン!
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