【マーケティング・リード獲得】面談の内容で業務内容を決める長期インターン！

マーケティング・リード獲得

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人材

新しい長期インターンの探し方

適ジョブ診断

　株式会社イヴォーグでは、顧客企業の‟戦略的人事部”として、”幹部、マネジメント研修”、”新人・若手人材の育成、戦力化支援”、”人材採用コンサルティング”、”経営理念の策定、ビジョン浸透支援”といったマネジメントエンジニアリングを行っています。 　これまで社長一人でコンサルティング業務を行ってきましたが、お客様のニーズに応えるために事業拡大をしていきたいと考えており、そのためにお手伝いしていただくインターン生を募集します。今回の長期インターンでは、学生の皆さんとの面談した後、皆さんのやりたいこと等を踏まえて業務内容を決めたいと考えています。具体的業務内容としては、以下の通りを考えています。 　1つ目は、企業に対してヒアリングをする等の法人営業活動を含むマーケティング業務を担当していただきます。具体的には、対象となる企業をリストアップしてアポを獲得し、組織課題についてヒアリングを行っていただきます。そして、ヒアリングした内容をまとめてレポートを作成してもらい、その後調査結果を基に、マーケットのニーズとしてある課題に対してどのようにアプローチするかまで考えていただきたいです。 　2つ目は、HPに事例を挙げていただいくことや、ブログをリッチにしていただく業務です。皆さんには導入事例などを追加することやSEOを挙げることを担当していただきたいです。 　3つ目は、動画を使ったマーケティング業務です。 　4つ目は、弊社のクライアントの採用支援をやっている会社で、学生に就活の本音をアンケート調査していただきます。今後、事業として扱う可能性もあるので、その実現可能性を探っていただきたいです。一般の面接では聞けないことをリサーチしていただき、レポートにまとめていただきます。 　インターン前にどんなことをやりたいのか、この経験を通じて何を得たいかのヒアリングをしっかりするとともに、インターン終了後もフィードバックやレビュー、就活に向けたアドバイスもするので、就活にも活きると思います。 　事業作りをしたい、起業を考えている、経営や組織、人に興味がある学生の皆さんのお力を借りたいです。

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「事業計画・起業したい」「＋αで考えて行動するのが得意」という学生さんにおすすめの長期インターンです！インターン前にヒアリングを充分に行ってくれるので、自分のやりたいことと業務内容が異なる…といったことを防ぐことが出来ます！リクルート本社で働いていた社長の下で働ける経験は今後のキャリアに生きること間違いなしです。成長したくてたまらない学生さんに特に応募していただきたいです！