【人事・採用広報】SNSで会社の魅力を発信し認知獲得とブランディングを目指す長期インターン！

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　セレンディップ・テクノロジーズはセレンディップグループの一員です。セレンディップ・ホールディングスとメーカーの総合力でさらなる事業拡大を目指しています。その中で当社はエンジニア一人ひとりの夢を実現するためのプロジェクトを紹介・お任せするエンジニア派遣企業です。 　今回皆さんにお任せしたいのは、SNS（主にTwitterとFacebook）を使った当社のブランディングです。一般の方からの認知獲得を目的とし、最終的にはそこから採用に繋げたいと思っています。発信する内容は社員アンケートの結果や社員インタビューなどを考えていますが、コンテンツのアイデア出し・企画も皆さんにお任せしたいと思っています。そのためにまずは同業他社がSNSをどのように使っているのか事例を調べ、それを自社に落とし込んでいただきます。また、皆さんの業務を今後後輩にスムーズに引き継ぐために、ルール作りや仕組み作りも担当していただきます。

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「SNSマーケを学びたい」「人材業界に興味がある」という学生さんにおすすめです！エンジニア人材への愛に溢れた企業で、彼らがのびのびと働ける環境を、より多くの人に知ってもらうためのお仕事です。あなたの運用するSNSを見て応募してくれた方が会社で活躍するのを見たら、なんとも言えない達成感があるはずです！

　私たちは、エンジニアが最大限に輝ける環境を整え、共存共栄を目指します。モノづくり大国・日本を支えるエンジニアさんたち。業界では、よく「人財」という言葉が用いられますが、私たちは、エンジニアさんは「社会共有の財産」だと考えています。しかし、その重要性とは裏腹に、利益追求を使命とする会社の視点で見ると、どうしても人の立場が弱くなり、十分な待遇や成長環境が得られないこともあります。当社は、そんなエンジニアさんたちが、真に会社と対等になり、満足できるwin-winの関係を築きたい、と発足した会社です。エンジニアさんが存分に活躍できる環境をご提供することで、お客様も自社も発展する「三方よし」を実現しています。 　今回の募集では、アイデアを考えるのが得意で自分から積極的に提案してくれる学生さんや、楽しく仕事をしたい方・前向きでポジティブな方をお待ちしてます！