セレンディップ・ホールディングス株式会社は経営者の高齢化、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初3ヶ月～6か月 バックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 新卒採用企画業務全般 ダイレクトリクルーティング業務 採用SNS企画運営 28年卒、29年卒の新卒採用企画立案、運営 ＳＮＳマーケティング こちらは採用業務を通じて、会社にとってどのような人材を獲得するかを本気で考えます。 日本は全ての会社が人手不足に悩んでおり、製造業のクライアントも人手不足に悩んでいるからこそ採用の難しさ、企画立案の難しさを通じてお客様目線に立てるのではないでしょうか？ その後、コンサルメンバーのサポートに入って頂きコンサルタントとして必要な業務への理解を深めていただきます。 資料作成 請求書発行 見積もり作成 議事録作成 すべてのコンサルタントのスタートは誰もが先輩のサポートからでした。 成功しているコンサルタントからもらう仕事全てが勉強となるでしょう。 私たちは学生インターンシップだと思って接しません。 1名の社員として成長環境をご用意いたします。 その環境を望んでいる方には最善な環境です。 結果内定を獲得し入社したインターンシップの先輩も在籍しております。 現在1名のインターンシップ生もいますので安心して飛び込んできてください！