学生だけの会社で、自分たちの“映像メディア”を創れ！SNS運用・動画制作に本気で挑戦したい人、集まれ！

新しい長期インターンの探し方

適ジョブ診断

仕事の概要

株式会社SKY’Sでは、営業代行・SNS運用・人材教育を軸に、若手が中心となって急成長している会社です。 今回募集するのは、“学生だけで立ち上げる”インターンチャンネルの運用メンバー。YouTubeやTikTokを中心に、「バズる動画をつくる」「SNSマーケティングを学ぶ」「実際に成果を出す」経験が積めます。 ⸻ 【業務内容】 あなたには、以下のような業務をお任せします！ • SNSチャンネルの企画立案（企画書をつくる、会議でプレゼンなど） • 撮影（現場の雰囲気や社員インタビュー、PR動画など） • 編集（ショート動画〜10分程度のコンテンツ） • 投稿作業＆アルゴリズムを意識した分析・改善 • SNSの効果測定、フォロワー増加のためのマーケ戦略考案 ⸻ 【入社後～1ヶ月の仕事のステップ】 🔹【Week 1：会社とプロジェクトを知る】 目的：土台理解とチーム形成 オリエンテーション（事業・ビジョン・役割説明） 過去の動画・SNS事例の視聴 既存チャンネル／アカウントの分析 社員・他インターンとの顔合わせ＆簡易ミーティング ミニ課題①：自分の好きなSNS・動画分析レポート提出 🔹【Week 2：実践準備＆企画立案】 目的：考える→提案する力をつける ターゲット・目的を明確にした動画コンテンツの企画会議 編集ソフト・投稿ツールの基本操作レクチャー（CapCut、Canva、YouTube Studioなど） 企画提案の資料作成 ミニ課題②：個人で1本の企画を提案・簡易スクリプト作成 🔹【Week 3：撮影・編集・投稿】 目的：一連の流れを小さく回して体得する チームで企画した動画の撮影実施（機材貸出あり） 編集作業（カット、テロップ、BGMなど基本編集） 投稿文の作成、投稿タイミングの設計 ミニ課題③：初投稿！（自分が編集した動画を実際にSNSへ） 🔹【Week 4：改善＆PDCAスタート】 目的：数字を見る／改善案を出せるようになる 投稿した動画の視聴回数・反応数などを分析 チームMTGで「良かった点」「改善点」を報告 次週以降の改善プランを作成 ミニ課題④：自分がチャンネル責任者ならどう運営するか？レポート提出 【身に付くスキル】 🟧 SNSマーケティング力 → TikTok・YouTube・Instagramなど各媒体の“伸ばし方”が実践で学べる！ 🟧 企画力・構成力 →「どうすればバズる？」「誰に刺さる？」を考えて、実際に反応が見える！ 🟧 動画編集スキル（ショート～10分動画） → CapCutやCanvaなどを活用して、“映える編集”ができるように！ 🟧 撮影スキル → スマホでもOK！構図・光・音声を意識した“プロっぽい撮り方”を体得。 🟧 プレゼン力・提案力 → 自分の企画を会議で発表して、実際にGOが出る経験が積める！ 🟧 分析・改善力（PDCA思考） → 再生数や視聴維持率などを分析して、次の改善に活かせる！ 🟧 チームで動く力（プロジェクト型） → 年齢が近い仲間と協力して、1つの成果物をつくる体験。 🟧 ビジネスマインド（自分で考えて動く姿勢） → 「指示待ち禁止」が逆に楽しい！裁量を持って挑戦できる環境。箇条書きでお願いいたします。

募集要項

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選考フロー

マーケを学びながら形に残る実績を作れるため、ガクチカを作りたい方にもおすすめです。

社員メッセージ

「ここでは、“やってみたい”って言ったことが、本当にそのままカタチになります。 最初は動画の編集も、SNSの運用も、正直ほぼ未経験。でも周りも同じスタートだったから、わからないことを素直に聞けて、みんなで成長できる感じが心地よかったです。 上下関係とかルールとかより、“挑戦する人を全力で応援する空気”がある。自分がつくった企画が再生されて、コメントがついて、「俺、いけるかも」って思えた瞬間は今でも忘れません。 まだ会社も若いからこそ、みんなで育てていける楽しさがあると思う。 SNSが好き、企画が好き、自分の力を試したい。 そんな“今動きたい気持ち”を持ってる人と、一緒にできたら嬉しいです！」 — SKY’S インターン生／21歳（大学3年）

身につくスキル