

【甘くない。でも武器になる】内定を引き寄せる"数字の実績"が残る通信機器販売営業インターン
営業
大須観音駅から徒歩7分
通信
- 未経験者歓迎
- 1・2年生も歓迎
- 社長直下
- 起業ノウハウ
- 土日も可
- 学生チームで働く
仕事の概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表の歩みと、学生を募集する理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表は現在26歳。 起業したのは21歳、大学3年生のときでした。 資金も人脈も実績もゼロ。 営業先も、紹介もない状態からのスタート。 正直に言えば、当時は皆さんと同じ「普通の大学生」でした。 将来への不安もあり、周りが就活の話を始める中で焦りもありました。 特別な才能があったわけではありません。 ただ、「このままでは終わりたくない」と思っただけです。 最初の目標は、「まず1人のお客様に、本気で満足してもらうこと。」 断られ続けながらも提案を磨き続け、"売る"のではなく"役に立つ提案"にこだわった結果、取引先は徐々に増加。 現在はグループ5社体制へ。 そして今、事業拡大フェーズに入っています。 だからこそ、次の中核メンバーになり得るインターン生を募集します。 "特別な誰か"ではなく、今、挑戦したいと思っているあなたと一緒に。 ■ 仕事内容(通信サービス営業) 通信機器・インターネット回線・モバイルサービスなど、個人のお客様向けの通信サービスを提案する仕事です。 生活に欠かせないインフラサービスだからこそ、 多くのお客様に価値を届けることができます。 具体的には、 ・通信料金やインターネット環境のヒアリング ・最適な通信サービスの提案 ・スマートフォン/Wi-Fi機器などの案内 ・契約手続きのサポート ・利用開始までのフォロー などを行います。 単に商品を売るのではなく、 「今より通信費を安くする」 「通信環境を快適にする」 など、お客様の生活を良くする提案営業です。 また、いきなり一人で任せることはありません。 必ず先輩インターン生や社員と一緒に進めます。 未経験からでも 横で見て学ぶ → 一緒にやる → 任される という流れで成長することができます。 ■ 稼げるのか? 結論:稼げます。 通信サービスは契約数=成果がはっきり数字で出る営業。 成果はそのまま報酬へ反映。 年齢も学年も関係ありません。 "経験だけ"のインターンではなく収入も実績も残るインターンです。 実力がつけば学生のうちから普通のアルバイトでは届かない水準を目指せます。 甘くはありません。 でも、本気ならリターンは大きい。 ■ このインターンで得られるもの ✔ 面接で"数字で語れる"営業実績 ✔ コミュニケーション力・提案力 ✔ 個人営業の実践経験 ✔ 成果に応じた報酬制度 さらに、 大手企業との提携により就活支援体制も整っています。 金融・保険・商社・銀行・メガベンチャー・不動産など幅広い業界への紹介・対策が可能。 卒業生たちはここで実力をつけてから、それぞれのキャリアをスタートしています。 「インターン経験あり」ではなく「営業成果を出した経験あり」へ。 ■ なぜ未経験でも挑戦できるのか 当社は研修型実践インターンです。 ・通信業界の基礎研修 ・営業ロープレ ・接客トレーニング ・先輩同行営業 ・フィードバック制度 未経験からでも営業スキルを身につけられる環境を整えています。 ▼ 1週間のイメージ ・平日 午前:学校・サークルとの両立 午後:営業研修・ロープレ ・土日 店舗営業 or 現場実践 実務だけでなく、"なぜそうするのか"まで学べる環境です。 いきなり現場に放置することはありません。 本気で成長したい人には、本気で向き合います。 ■ これからの会社と、これからのあなた 今後は ・通信販売拠点の拡大 ・新規事業立ち上げ ・グループ企業の拡大を視野に入れています。 現在インターン生は約28名。 来年には50名体制へ拡大予定。 さらに、 学生主体の事業立ち上げも構想しています。 ポストは埋まっているのではなくこれから生まれます。 学生だから関係ない、ではなく 「実力があれば任せる」環境です。 ■ 選考しません。 正直に言うと、 「インターンやるべきか迷っている」 その段階でも大丈夫です。 無理にやる必要はありません。 将来の相談だけでも構いません。 インターンをやるかどうかも含めて一度フラットに話しましょう。 応募=入社ではありません。 大学生活の数ヶ月でどこまで自分を変えられるか。 その一歩を、ここから踏み出しませんか。
1
学ぶ(基礎理解) 通信サービスの知識・営業の流れを座学とロープレで習得。
2
一緒にやる(実践同行) 先輩インターン生や社員と現場へ。接客・提案の流れを実践で学びます。
3
任される(成果を出す) 徐々に担当を持ち、自分の提案で契約を獲得。成果はそのまま実績・報酬に反映されます。
募集要項
選考フロー
1
対面面接
土日の稼働が中心なので、平日に時間を確保するのが難しい方でも挑戦しやすいインターンです!
社員メッセージ
株式会社SKY'S 採用担当です。 代表は2000年生まれ。若さ=未熟さではなくスピードと決断力でここまで成長してきました。 創業4年目にして ✔ グループ企業5社 ✔ 従業員数60名以上 ✔ インターン生28名 平均年齢は23歳。年功序列は一切ありません。 学生でも最前線で営業をしています。 私たちが求めているのは なんとなく就活をする学生ではなく ・同世代と差をつけたい ・学生のうちから本気で稼ぎたい ・営業力を身につけたい ・将来起業や経営に興味がある そんな人です。 ここは「バイト」ではありません。 キャリアを作る場所です。 東海地方で、本気で成長したい学生へ。 次に跳ねるのは、あなたかもしれません。




