【ライター募集】Web業界でキャッチコピーから記事作成まで幅広く担当できる長期インターン！

ライティング

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新しい長期インターンの探し方

適ジョブ診断

　”ライター”というと先入観から「ブログのように長い文章を作成する人材」と思ってしまいますが、弊社の場合はライターに幅広く案件に関わって頂きたいと考えています。たとえば、文字量別に”少”, “中”, “多”の3つ分けた場合、以下のイメージです。 ・少：提案書やメインビジュアルに入るキャッチコピー/サイトのタイトル考案 ・中：サービス内容などの説明文/コンセプトシート作成 ・多：ブログ記事/分析結果の説明＋総評 　またライターに1つの案件のライティングを全てお願いするケースは非常に稀で、ほとんどがスポットで対応して頂くことになります。つまり、ライターが固定の案件を受け持つことはほとんどなく、様々な案件を受け持ちます。ちなみに弊社には”営業”, “ディレクター”, “デザイナー”, “プログラマー”, “マーケッター”など様々な職種の人間がいます。ライターだけが全ての職種の人と関わる可能性があり、刺激的な体験ができるかもしれません（デザイナーは●●と考えるのに、プログラマーは▲▲と考える。さらにディレクターは■■と考えて、職種毎にこんなにも考え方が違うのかぁ！という驚きがあるかもしれません）。 　一例ですが、参考までに職種別に予想される依頼内容を記載します。　※下記参照 ・営業の方から「こんな提案書を作成中なんだけど、ここに適したキャッチコピーを考えてくれない？」 マーケッターから「最近、集客を目的にHPをリニューアルしたい！というお客さんが増えてきたんだけど、”集客×HP”をテーマにブログを書いてくれない？」 ディレクターから「HPに●●という商品の説明文を入れたい。●●という商品について情報収集して、ユーザーにとって商品の概要や特徴がイメージできる分かりやすい文章を考えてくれない？」

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　「IT・Web業界に興味がある」「文章を書くことが好き」という学生さんにおすすめです。様々なタイプのライティング経験が積めるので、ライターとして実務経験を積んでスキルを得たい方にぴったりの長期インターン！ライティング業務を通して様々な知識が得られる点もかなり魅力的です！

　採用担当の下田です。弊社はHP制作に着手するとき、ブランディングを意識してデザインを行っているので、デザインが強いWeb制作会社です。 　ライティング技術やライターの個性など様々ありますが、ライターは第一に分かりやすい・読みやすい文章力が求められます。前述のとおり弊社はデザインが強い会社なので、どうしても文章に目がいきにくい（文章が軽視されがち）です。しかし、HPを訪れたユーザーは”デザインのクオリティ”で第一印象が決まった後、もしHPに興味を持ってもらえたならば十中八九、文章を読みます。最初の段階では読み飛ばされていた文書は、ユーザーにとって「この会社はどんなサービスを提供しているんだろうか？」「会社の信頼性は高いのか？」といった疑問を解消してくれる情報源（判断材料）になります。HPの総合的なクオリティを求めるならば、決して軽視できない領域です。 　弊社のクライアント様は様々な業種で構成されているので、自らのライティングの幅を増やせます。ときに全く知らない業種、もしくは興味のない業種に関するライティングにも挑戦できる環境があります。 　インターン生には案件を熟していき、実務経験値を積んでほしいと考えています。そして、仕事中は”学生”という肩書きを忘れて、”一人前のライター”として仕事に向き合い、将来的にどの会社でも活躍できる”立派な社会人”になってほしいです。 　会社全体の雰囲気は20, 30代の社員ばかりなので、和気あいあいとしています。現在はライター専任の社員がいないため、ライティングのプロではない”営業”, “ディレクター”がクライアント様が好きそうな言い回しを考えてライティングしています。そんな状況下ですが、周りも意見も取り入れながら仕事に打ち込んで頂けばと思います。